¿QUÉ ES LA
ALIENACIÓN?
Nildo Viana
Muchos usan
la palabra alienación y hablan de los alienados. Sin embargo, pocos saben lo
que significa esa palabra. La alienación puede ser entendida como en la
psiquiatría, la persona fuera de la realidad, que es el sentido más común de la
palabra, y por eso los psiquiatras eran llamados "alienistas", tal
como en el cuento de Machado de Assis. En la Filosofía Alemana, la alienación
también remite la esfera de la conciencia. Esta concepción comenzó a cambiar a
partir del nuevo significado de la palabra proporcionado por Marx, la
alienación como algo práctico, real, social, el trabajo alienado.
El trabajo
alienado es aquel en el que el trabajador no tiene control del proceso de
trabajo, él es dirigido por otro, el dueño de los medios de producción, el
propietario de las tierras, fábricas, máquinas, etc. El trabajo es una forma
del ser humano de realizarse, desarrollar sus potencialidades físicas y
mentales, cuando ordena su proceso de trabajo y coloca una finalidad en él,
éste es el trabajo que humaniza y que Marx llamó praxis, objetivación. Sin
embargo, el trabajo alienado es la negación de ese trabajo, es un trabajo
forzado, sólo un medio para satisfacer otras necesidades (el salario satisface
otras necesidades), luego él es mortificación y el trabajador huye de él como
"el diablo huye de la cruz".
El trabajo
alienado es un trabajo heterogéneo, es decir, gestionado por otro, por el
patrón, el burócrata, etc. Aquí se encuentra el secreto de la propiedad
privada: el trabajador ejecuta el trabajo bajo la dirección de otro, este otro,
al dirigir el proceso de trabajo, también va a dirigir su resultado, el
producto del trabajo. Por eso, el trabajo alienado es una relación social entre
el trabajador y el no trabajador. Este último, por dirigir el trabajo del
primero, se apropia de los productos que él produce. Esta es la fuente de la
propiedad privada, que es sólo un resumen del trabajo enajenado. Una vez
existiendo, parece tener vida propia y surgiendo de la nada, pero su fuente es
el trabajo. Así, el trabajo produce riquezas que no quedan con los
trabajadores, sino con los no trabajadores y éstos, gracias a esas riquezas,
controlan a los trabajadores.
Así,
derivado del trabajo alienado, ocurre la pérdida del producto del trabajo, la
explotación del trabajador, el alejamiento del producto. Otra consecuencia de
esto es que el trabajador no se reconoce en sus productos, no se satisface ni
lo toma como resultado de su actividad, lo que se llama
"extrañamiento". El productor no se reconoce en su producto, que
parece tener vida propia. Otra consecuencia es que el trabajador deja de
manifestar sus potencialidades y de realizarse en el trabajo, y así se separa
de la vida humana, se deshumaniza, sólo se siente bien en sus funciones
animales (comer, beber, procrear, etc.).
El trabajo
alienado es una relación social en la que el trabajador se enfrenta con otro
que lo dirige. Es heterogestión y esto tiene como consecuencia la explotación,
ya que el no trabajador se apropia de lo que él produce. La enajenación del
trabajo genera el alejamiento del producto. La única posibilidad de superación
de este estado de cosas es la autogestión y la igualdad, la praxis y la
auto-satisfacción. Esto presupone la autoorganización de la población y la
lucha por la transformación social, no comandada por dirigentes (heterogerida),
partidos, gobiernos y sí por iniciativa propia, de forma colectiva y autoorganizada.
La emancipación comienza en el acto de lucha por la emancipación. No se puede
llegar al final de la alienación a través de la alienación, y sólo se puede
llegar a la autogestión a través de la autogestión de las luchas.
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